Aflønningsudvalg
Aflønningsudvalget har til opgave at udarbejde forslag til en lønpolitik for sparekassen og konkret aflønning af repræsentantskab, bestyrelse og direktion.
Ifølge reglerne skal Aflønningsudvalget sammensættes af bestyrelsens medlemmer, hvoraf et af medlemmerne skal være bestyrelsesformanden. Derudover skal der være et medarbejdervalgt medlem i udvalget.
I 2019 afholdt udvalget 5 møder.
Aflønningsudvalget har siden den 1. april 2019 bestået af:
- Birte Dyrberg
Formand
Deltog i 5 møder i 2019 - Ole S. Bak
Repræsentantskabsvalgt medlem af bestyrelsen
Deltog i 5 møder i 2019 - Jens Rasmussen
Repræsentantskabsvalgt medlem af bestyrelsen
Deltog i 3 møder i 2019 (tiltrådte den 1. april 2019) - Helle S. Sørensen
Medarbejdervalgt medlem af bestyrelsen
Deltog i 2 møder i 2019 (tiltrådte den 1. april 2019)
Udvalgets væsentligste aktiviteter i 2019 var følgende:
- Vurdere sparekassens lønpolitik
- Udpege væsentlige risikotagere
- Evaluere udvalgets kommissorium
- Kontrollere at sparekassen overholder lønforpligtelser til den ansvarlige for risiko, revision og kontrol samt Compliance-funktion
- Kontrollere at honoreringen af bestyrelsen og direktionen er korrekt, retvisende og fyldestgørende anført i sparekassens årsrapport